عملگرایی یا ابزارزدگی؟
یادداشت اول از مجموعه یادداشتهای «نگاهی انتقادی به ابزارزدگی در سازمانها» نویسنده: شیدا اکبری- از همکاران هوده هر سازمان یا گروه اجتماعی در پی آن است که به کارآمدترین شکل اهدافاش را محقق کند. اگر افراد تصمیمگیر و مؤثر سازمان [...]