دسته: هم‌کاری

نویسنده: فاطمه مهدویان - از هم‌کارانِ هوده معمولاً ارتباطات در سازمان همچون فرایند خلق معنای مشترک به واسطه‌ی علائم و نشانه‌ها تعریف می‌شود. اما این تعریف به رغم آنکه نسبتاً جدید است، به اندازه‌ی کافی گویا نیست. مطابق با تعاریف [...]

نویسنده‌: هانیه هاتفیان - از هم‌کارانِ هوده با وجودآنکه ارائه‌ی تعریفی جامع، مانع و موردِ اجماع از واژه‌ها - حتی ساده‌ترینِ آن‌ها- گاه خود به مسأله‌ای پیچیده و غامض تبدیل می‌شود، اما گاهی بد نیست برای بازشدن بابِ موضوع از [...]

نویسنده: محمدحسن کرمانی - از هم‌کارانِ هوده هم‎‌کاری آن چیزی نیست که سازمان‌ها انجام می‌دهند، هم‌کاری یک روشِ بودن است. در جهان امروز که سازمان‌ها ناچار به فعالیت و ماندگاری در فضایی ناپایدار، رقابتی و دانش‌بنیان هستند، تحقق هم‎‌‌کاری درون‌سازمانی [...]

نویسنده: زهرا محمدبیگی - از هم‌کارانِ هوده لودویگ فُن برتالنفی، که از او به عنوانِ پدر نظریه‌‌ی سیستم‌ها یاد می‌شود، از «سیستم» به عنوان قالبی برای صورت‌بندی و فهم تمام پدیده‌ها و موضوعاتِ شناخت (شامل اشیاء)، بدون تجزیه‌کردنشان به عناصری [...]

نویسنده: کاوه اکبری - از هم‌کارانِ هوده درآمد ــ مهندس، شما در طرح کنونی مشکلی نمی‌بینید؟ ــ نه،‌ به نظرم مسئله‌ای نیست. در مکالمات روزمره، بسیاری اوقات دو واژه‌ی «مشکل» و «مسئله» را هم‌معنا و به‌جای یک‌دیگر به کار می‌بریم. [...]

نویسنده: هانیه هاتفیان- از هم‌کاران هوده باید از وضعیت موجود به ستوه آمده باشیم! امرِ نو زاده‌ی خروج از یک وضعیتِ قفل‌شده است! می‌گویند هیچ امر نویی در جهان انسانی خودبه‌خود، به یک‌باره و در خلأ ظاهر نمی‌شود. همیشه فرد [...]

نویسنده: زهرا محمدبیگی- از هم‌کاران هوده عصرِ تغییرات آدمیزاد به ثبات علاقه دارد اما در جهانی به شدت پویا و بدون ثبات زیست‌‌ می‌کند. جریان تکاملی زندگی بشر، نشان از حرکت از سادگی به پیچیدگی دارد. دوران ما، عصر تغییرات [...]