دسته: در ستایش مشارکت

«عملکرد»؛ نتیجه‌ی اهرمِ جبران خدمات یا میدان‌های نامرئی سازمان؟

نویسنده: زهرا محمدبیگی - از هم‌کارانِ هوده گرچه تولد علم مدرن پزشکی را قرن نوزدهم دانسته‌اند اما تلاش بشر برای درمان بیماری‌ها و تداوم بقایش از دوران پیش از باستان آغاز شده است. علی‌رغم پیشرفت‌های حیرت‌آوری که در زمینه‌‌ی شناخت [...]

قابلیتِ نوآوری در گروی زیست‌بوم «هم‌کاری» ‎

نویسنده: محمدحسن کرمانی - از هم‌کاران هوده "سال ۱۹۸۴ والتر کیچل از مجله فورچون، طی پیمایشی دریافت تنها کمتر از ۱۰ درصد از برنامه‌های استراتژیک به طور موفقیت‎‌‌آمیز اجرا می‎‌‌شوند. جالب آن که پس از انتشار این مطلب، تام پیترز [...]

از ناسازمان تا سازمان

نویسنده: یاشار دارالشفاء - از هم‌کاران هوده سازمانی را تصور کنید که از حیث شاخص‌های رشد در بهترین وضعیت قرار دارد؛ برای مثال افزایش رقم تولید، سودآوری بر اساس هدف تعیین شده‌ی سالیانه، توسعه‌ی شرکت در قالب تأسیس شُعبی جدید [...]

«هم‌کاری»؛ آیینه‌ای برای نگریستن به چهره‌ی سازمان‌ها

نویسنده: هانیه هاتفیان - از هم‌کاران هوده شرکت‌ها یا سازمان‌ها می‌توانند خود را در آیینه‌های مختلف ببیند. آیینه‌هایی که هر یک تصویری از واقعیت سازمان را با شفافیت‌های مختلف، به دست می‌دهند. هر چه تصویر شفاف‌تر باشد، ریشه و عمق [...]