نویسنده: هوده

توسعه از پسِ نوسازی؛ دو مکتبِ متضادِ توسعه

یادداشتِ دوم از مجموعه یادداشت‌های «تطبیقِ سازمانی الگوهای توسعه» نویسنده: سبا حاج‌جعفر- از هم‌کارانِ هوده در یادداشت قبل بررسی کردیم که چگونه مکتبِ نوسازی با دوگانه­‌پروری در مفاهیم توسعه‌­یافته و عقب مانده، مدرن و سنتی، فرض می­‌گیرد که سازمان‌­های توسعه‌­نیافته [...]

مکتب نوسازی در سازمان‌ها

یادداشتِ یکم از مجموعه یادداشت‌های «تطبیقِ سازمانی الگوهای توسعه» نویسنده: سبا حاج‌جعفر - از هم‌کارانِ هوده تاریخ شکل گیری و تغییرات مفهوم توسعه در جهان اگر از ما بپرسند «توسعه به چه معناست؟» حتماً و صدالبته پاسخی برای آن داریم. [...]

نارضایتی‌ها در سازمان به گردن کیست؟

یادداشتِ دوم از مجموعه یادداشت‌های «در باب رضایت در سازمان» نویسنده: کاوه اکبری - از هم‌کارانِ هوده کارِ دستمزدی در سرشتِ خود رضایت‌بخش نیست. تاریخ را که مرور می‌کنیم، ‌به‌ویژه پس از صنعتی‌شدن و مدرن‌سازیِ تولید که تقسیمِ کار و [...]

درنگی در معنای رضایت

یادداشت یکم ازمجموعه‌ یادداشت‌های «در باب رضایت در سازمان» نویسنده: کاوه اکبری - از هم‌کارانِ هوده در جهان کسب‌وکار، «رضایت» را عمدتاً به‌ مفهوم احساس کلیِ (قاعدتاً مثبتِ) هر فرد از مجموع شرایط شغلی‌اش می‌شناسیم. عنوان‌اش را هم «رضایت شغلی» [...]

بی‌ثبات‌کاران و ناامنیِ شغلی

تبعاتِ ناامنیِ شغلی برای هم‌کاری چیست؟ نویسنده: یاشار دارالشفاء - از هم‌کارانِ هوده محمد یار‌احمدیان، رئیس مجمع عالی نمایندگان کارگران، در رابطه با وضعیت کارگران (اعم از کارکنان مهارتی و دانشی) در ایران گفته است که «بیش از ۹۵ درصد [...]

هم‌کاری؛ راهی برای زیستِ سازمانی

نویسنده: محمدحسن کرمانی - از هم‌کارانِ هوده هم‎‌کاری آن چیزی نیست که سازمان‌ها انجام می‌دهند، هم‌کاری یک روشِ بودن است. در جهان امروز که سازمان‌ها ناچار به فعالیت و ماندگاری در فضایی ناپایدار، رقابتی و دانش‌بنیان هستند، تحقق هم‎‌‌کاری درون‌سازمانی [...]

«هم‌کاری» زیرِ سایه‌ی قدرت

نویسنده: هانیه هاتفیان - از هم‌کارانِ هوده قدرت در اجتماعاتِ انسانی؛ ضرورتی گریزناپذیر یا سدی برای آزادی؟ همانطور که نیکلاس لومان جامعه‌شناسِ آلمانی و نظریه‌پردازِ سیستمی گفته؛ «قدرت» از آن دسته مفاهیمی است که مانند بسیاری دیگر از مفاهیم در [...]

شناختِ ساختارِ اجتماعی؛ آنچه فهمِ سیستمیِ سازمان را ممکن می‌ساز

نویسنده: زهرا محمدبیگی - از هم‌کارانِ هوده لودویگ فُن برتالنفی، که از او به عنوانِ پدر نظریه‌‌ی سیستم‌ها یاد می‌شود، از «سیستم» به عنوان قالبی برای صورت‌بندی و فهم تمام پدیده‌ها و موضوعاتِ شناخت (شامل اشیاء)، بدون تجزیه‌کردنشان به عناصری [...]

مسأله‌ی «صورت‌بندیِ مسأله»

نویسنده: کاوه اکبری - از هم‌کارانِ هوده درآمد ــ مهندس، شما در طرح کنونی مشکلی نمی‌بینید؟ ــ نه،‌ به نظرم مسئله‌ای نیست. در مکالمات روزمره، بسیاری اوقات دو واژه‌ی «مشکل» و «مسئله» را هم‌معنا و به‌جای یک‌دیگر به کار می‌بریم. [...]

از «جان کندن» تا «کار کردن»

نویسنده: یاشار دارالشفاء - از هم‌کارانِ هوده میوا سادو، گزارشگر شبکه‌ی NHK ژاپن بود که روز ۲۴ ژوئیه‌ی ۲۰۱۳ در حالی که مشغول انجام وظیفه، پوشش انتخابات شهرداری توکیو، بود درگذشت و پیکرش را در حالی که تلفن همراه در [...]