برچسب: قدرت سازمانی

درنگی در معنای رضایت

یادداشت یکم ازمجموعه‌ یادداشت‌های «در باب رضایت در سازمان» نویسنده: کاوه اکبری - از هم‌کارانِ هوده در جهان کسب‌وکار، «رضایت» را عمدتاً به‌ مفهوم احساس کلیِ (قاعدتاً مثبتِ) هر فرد از مجموع شرایط شغلی‌اش می‌شناسیم. عنوان‌اش را هم «رضایت شغلی» [...]

«هم‌کاری» زیرِ سایه‌ی قدرت

نویسنده: هانیه هاتفیان - از هم‌کارانِ هوده قدرت در اجتماعاتِ انسانی؛ ضرورتی گریزناپذیر یا سدی برای آزادی؟ همانطور که نیکلاس لومان جامعه‌شناسِ آلمانی و نظریه‌پردازِ سیستمی گفته؛ «قدرت» از آن دسته مفاهیمی است که مانند بسیاری دیگر از مفاهیم در [...]